Validierung CPCE | HR
Im CPCE-Modul "HR" können Daten zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen von Personen und Abteilungen eingelesen, verarbeitet und bereitgestellt werden. Das Modul bietet eine Validierungsoberfläche.
Unsere Validierung bezieht sich ausschließlich auf die in Punkt 2 genannten Aspekte.
Welche technischen Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
Das HR-Modul wurde heruntergeladen und aktiviert.
Sie haben eine Lohnabrechnung einer Personen von einem Monat.
Wo finde ich die Validierungsoberfläche für das HR-Modul?
Im Baum entstehen mit dem Herunterladen und Aktivieren des Modul HR die Factory Validierung Module (ZV) und darin die Productline Validierung HR (HR).
Wenn Sie auf Validierung HR (HR) klicken, sehen Sie im rechten Fensterabschnitt die drei wichtigen Tabs
Validierung Modul HR, Lohnjournal und Personal Stammdaten
Validierung Modul HR
Im Tab 'Validierung Modul HR' wird eine Übersicht angezeigt, welche Daten aus dem Vorsystem mithilfe des HR-Moduls übernommen wurden. Insbesondere bei Differenzen lohnt es sich, einen Blick darauf zu werfen, um nachzuvollziehen, ob alle Mandanten, Lohnarten und Personalstammdaten übernommen wurden.
Lohnjournal
Der Tab Lohnjournal bietet Ihnen die Möglichkeit die Lohnkosten genauer zu analysieren.
Der Aufbau ist standartmäßig wie folgt aufgebaut:
Zum Validieren nehmen Sie die Lohnabrechnung einer Person für einen Monat.
Stellen Sie unter MandantenIDName die Firma ein, zu der diese Person gehört.
Suchen Sie die richtige Person im Feld PersonalNummerName. Achten Sie darauf, dass die Person mit der richtigen Personalnummer gekennzeichnet ist.
Stellen Sie im Feld Jahr das Jahr und im Feld Monat den Monat der Gehaltsabrechnung ein.
Nun müssen Sie lediglich die Werte vergleichen. Bitte beachten Sie, dass Sie durch Klicken auf den Pfeil links neben dem Namen der Person alle aktivierten Lohnarten angezeigt bekommen.
Personal Stammdaten
Im Tab Personal Stammdaten finden Sie eine Auflistung des Personals. Bitte beachten Sie die Felder GueltigVonDate und GueltigBisDate. Falls Personen nur befristete Verträge haben, werden sie entsprechend oft in der Liste erscheinen.
